
基层管理者眼中的富士康:一场劳工纷争引发的改革之路
基层管理者眼中的富士康:一场劳工纷争引发的改革之路 为了全面推进中国工业4.0时代的需求管理体系,自2005年开始实施以来,中国工业4.0时代所产生的质变也经历了一番重大的转变。 改变了管理者与企业的对接方式,使得IT与IT之间的对接变得“...
基层管理者眼中的富士康:一场劳工纷争引发的改革之路 为了全面推进中国工业4.0时代的需求管理体系,自2005年开始实施以来,中国工业4.0时代所产生的质变也经历了一番重大的转变。 改变了管理者与企业的对接方式,使得IT与IT之间的对接变得“...