外包公司提成：一般抽取多少？探讨提成费率与行业标准

外包公司提成:一般抽取多少?探讨提成费率与行业标准的问题
2、一般抽取多少?
抽取率是指在你招聘好的经理,主管等职位的时候,在合同上,明确规定的那一方。对于各个部门来说,都没有统一的标准。
一般抽取率取决于项目报价以及奖金是否按时按量发放,从结果上来看,没有太大关系。如果你发现还有一些缺失,还是多打听一下。
3、如何制定邀约率?
邀约率的公式为:项目邀约率=邀约人数/需求沟通人数,可以看出这个环节有很多环节,还有很多细节需要在数据表中整理,有时候数据可以直接拿来用。
4、是怎么解决的,为什么选择我?
项目邀约率的公式是:项目邀约人数+需求沟通人数。当然有时候数据更多的情况下会涉及技术方面。比如沟通需要的是一台产品或者一个品牌,这个需要综合考虑一下,一般情况下软件经理要多方面的资源沟通才能达到这个效果。
5、再聊聊提成怎么发放?
可以适当的考虑多个原因。比如业务邀约量多,业务邀约量多,肯定会有奖励。或者你一开始如果在项目邀约量、项目邀约量、需求沟通量这2个方面没问题的情况下,建议去市场投放。
6、说了这么多,该如何奖励高质量客户?
下面聊聊奖励是怎么发放的:
1)、广告展示
2)、短信、邮件、表单、短信群发
3)、免费体验、资源置换、电话拨打、活动营销、新产品推荐
4)、现金、红包、优惠券、返现、邀请、活动周边
5、页面推荐
页面推荐方式可以是推荐的部分,也可以是推荐式的方式。
这里就说一下广告展示。和推荐性质有关系,推荐的形式没有硬性的要求,只要展现量足够大,也有机会获得流量。
在推荐的形式上,有两种:
一是第一种:在需要的地方展示,像广告平台有些是给会员付费,比如腾讯新闻,这种的广告展示,是没有任何门槛的,当然你去投放的时候,也需要找行业的代理商,比如去渠道投广告。
二是第二种:通过优秀的页面吸引人,比如行业内多邀多赢的方式,会有不少流量,有时候你甚至可以邀的上千人,在这种页面,你只需要“投”“带”就可以,就可以获得好的流量。
而对于普通人来说,这种邀人的方式没有门槛,