SEO一般拿多少工资?揭秘行业薪资待遇
SEO职位都是什么样的呢?
实际上,大部分SEO职位都是上班,既然是上班人员,那么在工资上也算正常,但有的高,有的低。前者是出招聘需求,优化工作都是在企业,没有明确的业务范围,只有一个纯网络公司。后者是新人,小企业不怕见不到甲方,找技术就可以下手,做一个月去做一年或者找培训可以赚钱。
SEO普遍都是选择一些知名的企业,这也是未来的发展趋势。遇到这样的企业,老板很难干,除非你自己做了,不然你根本不懂,这在很大程度上与传统的SEO没有什么区别,除非你认可业务,有能力,有客户。
那么,SEO到底要做哪些工作?
网站运营能力是一个岗位中至关重要的一部分,直接决定着你在这个岗位上能够获得多少的回报。而SEO能让运营发挥更大的价值,就要对运营进行数据分析,要对用户的动向进行研究,要对竞争对手进行研究,进行整个行业的了解等等。虽然我们不是说要保证SEO行得通,但数据能给运营带来帮助。
2、网站操作数据分析
很多seoer只看网站做得多好,关键词排名不好,客户有意向购买或有意向咨询的话。没那么大的希望了,导致在网站还没有做好的时候,就会掉很多订单。这种状况就需要看老板的气魄了。
SEO可以帮助网站在搜索引擎中获得排名,提高用户体验,同时也帮助网站在其他平台获得流量,解决用户需求的需求,让用户选择产品或服务。
网站类型要多种多样,同时还要兼顾站内的发展,比如手机网站、论坛网站、电商网站、新闻网站等。只有站内外配合配合的把网站运营出更好的效果。很多企业在做网站的时候不考虑网站内容是否丰富,而忽略了站外的推广营销。
企业网站内容策划是一个比较繁杂的系统性工作,很多企业老板对网站的内容和策划都比较朦胧,都只顾着制作一款招聘APP,然后随便更换标题、资料、描述就上传发布了。让浏览的人一眼就不会在看了,更别说对企业产生好感了。所以做到这点的时候一定要多加注重细节,一定要在页面规划上做到高端大气上档次。
5、有效流量跟踪管理
有效流量跟踪管理是SEO第三步必不可少的步骤,因为要把流量转化为有效流量,做好统计统计分析工作是非常重要的。