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第一阶段:邀约
邀约一共有三种方式:
1、组团开团:5人左右,按照某样对象进行组团;
2、参团:1人左右,按照具体的时间进行邀约;
3、上门拜访:1人左右,按照某样对象进行上门拜访;
4、当面沟通:1人左右,按照某样对象进行现场拜访;
5、访谈:1人左右,按照某样对象进行现场访谈;
第二阶段:活动
1、准备:活动安排4个环节:场地、交通、人员、推广;
2、人员:服务员、运营人员、骑手;
3、人员:领导、销售人员、业务人员;
4、推广:自己在1个小时内通过线上活动引流到了公司的总目标客户群体;
5、跟踪:1个小时内来做到300-500的曝光量;
6、预算:1万;
7、上线:10个工作日内,注册会员数在50个左右,邀请人数在300-500人左右;
8、活动总结:邀请成功的人非常的多,但是如果说活动的效果还不错,我们在这个环节中就需要把能够吸引到的人聚集到自己的一个点上来。这个环节是至关重要的,因为现在的用户对于一个企业而言都是非常的看重,他们需要在这个企业的成功之前,都需要经过公司的一系列考核,所以他们对于活动的理解也是非常的广泛,只有把活动的整个过程都能够展示出来,让更多的人知道这个活动是非常成功的,那么这样才能起到一个比较好的效果。
接下来就是,在这个活动中,公司每个员工必须完成规定的任务,同时根据每个人的工作内容可以修改好简历,让自己的工作是循序渐进的,同时也可以对这个活动的结果进行监控。这个过程是非常重要的,因为你要对每个人的工作都要做的比较到位。当员工在这个环节中可以得到相应的报酬,这个时候你的工作将更加轻松,如果没有报酬,也可以更加轻松。
关于企业如何在这个活动中使用新媒体矩阵,我在之前的文章中都已经讲过了。其实我觉得企业,可以把自己想要做的事情或者有新媒体的工作在新媒体中合理的分配给他们,因为这样就可以做到一个很好的整体的营销效果,同时也可以对公司的整个绩效进行一个评估,这样可以让公司的整体营销效果更好,当然现在在做这个活动的时候,他们也需要设置好一个营销方案。