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一:向老板提供【兼职客服】的能力。

为客户提供的客服通常都是从上级开始的,他们一般只会问有没有组长或者我们在哪些团队。所以问问题的时候一定要熟悉业务,然后在多语言上下一定的功夫。

当你掌握了电话营销员的接单技能,在年底的时候,一个接单师有丰富的经验教训。他们在什么样的团队比较合适,经验也会很丰富的,并且在他们的团队里肯定会有很多明确的工作方向,并且经验也会能够很快积累起来,这才是他们的首选。

当你有了较好的产品、案例和服务,会涉及到很多的细节环节和业务产品。但是如果你是一个专业的服务员,你就需要时不时地问点,哪怕一个问题点要么因为提问的人不多,你都会整理出来讲解给客户,要么在每个环节都注意到问题,做好相应的工作准备。

项目管理团队一般的工作就是沟通,每个项目最重要的角色就是项目的成员,尤其是项目管理团队需要汇报执行,每个项目的人员管理和负责人的职能介绍等都是特别重要的。项目管理团队不能马上就建立在高高在上的,相反应该“理性地思考,理性地选择,理智地完成”。

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把控好手中的竞品和市场机会

做好项目的前、中、后三个阶段的营销策划,然后对整个公司的各个产品做详细的划分和判断,仔细核查,有以下几个判断周期:

1、项目组的平均价和利润预算

2、产品线和销售渠道的平均报价

3、公司对产品的销售渠道的深度和广度

4、从项目组获得的营业额里面来判断和决定要不要投入大量的资金和人力

5、从投标方那里获得最终确定的投资回报率和估值

6、从获取投资回报率里面,判断和决定要不要投入多少资金和人力

7、从实现销售费用里面去判断和决定要不要投入多少量的资金和人力

8、从项目组获得的投资回报率里面去判断和决定要不要继续做。

好了,在项目组预估完成ROI的时候,我们的概念、规划和执行过程可以反复展开,把控好思路和统筹好进度。

以国内某聚划算市场为例,当时聚划算的运营领导涉及的范围包括了售前、售后、推广等各个环节,包括对于线下大型爆款电商系统的推广和技术、客服工具的培训等。

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