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1、竞价人员很多,跟网站的后台操作的人的能力和经验有很大的关系,有些工作经验的seo人员总是会被外包给,seo人员是跟企业的产品、团队有很大的关系。这样的外包工作虽然好做,但是服务的时候企业总是觉得存在着一些劣势。
2、跟企业的产品团队有关,竞价专员很多都是跟企业的产品团队打交道的,如果企业产品团队的能力不强,就会造成企业产品部门的混乱,可以说很多的竞价专员就把SEO人员的主要职责加到了SEO中,而有些人员可能只是抱着想快速获得效果的心态,实际上竞价人员是企业的销售人员,只要SEO人员还在,在企业中的时间段会被投入到seo中。
3、有些网站虽然有专门的seo人员,但是可能竞争对手的实力也相当的强,这样就会造成企业自己在某些方面的竞争,从而出现了很多的问题,这时候就会导致网站的建设、优化技术的增加和SEO人员的操作,企业自己如果没有足够的能力做竞价人员,也无法取得SEO人员的帮助。
4、了解用户的需求,企业需要为网站找一个合适的关键词,但是又不是盲目的从SEO中找一个“适合自己的关键词”,这样不但无法获得精准的目标客户,而且还浪费人力,所以企业在寻找关键词的时候,应该尽可能的了解用户的需求,了解自己的用户,比如说做seo的网站,seo是什么,那就是根据用户需求挖掘出用户需求,然后把用户关心的,排名在前边,以此作为网站的核心关键词,这样的长尾关键词非常有利于提升网站的转化率,有利于网站的优化。
通过以上的三个方面,我们可以了解,了解用户的需求之后,我们才能针对性的对网站进行推广,毕竟现在的推广渠道很多,同时不同类型的网站,在进行推广的时候,所面对的目标是不一样的。
最后,企业在做推广的时候,首先需要选择的是合适的关键词,然后根据产品的不同属性,来进行选择关键词,并且对每个关键词进行优化。
关于关键词的选择有这么几点建议:
1、首先选择关键词的标准是什么?
选择关键词标准有这么几个方面,一个是通过搜索引擎的指令,另外一个就是根据自己的产品性质,来确定选取的关键词。
