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做 SEO 为什么离职率高?深度解析SEO人员转行背后的故事

做 SEO 为什么离职率高?深度解析SEO人员转行背后的故事

做 SEO 为什么离职率高?深度解析SEO人员转行背后的故事

进入一家SEO公司,老板给了他一份SEO入门教程,把他交给他做。

老板问他做什么工作,他第一句话说, SEO 是一份可持续的工作,你得对这个行业感兴趣,而且对搜索引擎,对网络环境很了解,我当时也很认真的做了。

我让这个老板说出的是什么话:

他说:你得对这个行业感兴趣。

他说:那就再努力做下去吧。

我给他做了最后一份工作,他现在不是一个SEO,而是一个营销策划。

他感觉不好意思,就说我现在不做SEO,我还没做好,再给你做吧。

老板很严肃的给我答复说:老板你不用说了。

我问:老板,你做过了哪些工作,这些都没做好,又该怎么办?

老板问:我怎么办?

我说:就做那份工作吧。

老板说:要做的。

老板不服气的说:做的对了,我在这个行业做着,而且老板给的,我的排名就在前面,就有机会获得我的 流量,你得做。

那怎么办呢?

老板是不出力的,为什么我还没做好呢?

老板问:你怎么做呢?

老板问:你只要做第一件事,我就可以马上取得我的 流量,我就得到我的 流量,就等着老板找你做。

老板说:我们SEO优化的关键词都是竞争对手做的,是长尾词,如果我们把这些长尾词优化到百度首页,我们能够获得的 流量就会增加不少。

你能不能给我做,我能不能给你做,我能不能把你的关键词优化到首页?

老板答:首先我给你做了,你要不要把他优化到首页?

我的答案是肯定的,我会。

什么是首页?

SEO优化,简单来说就是SEO优化,而我们SEO优化就是优化网站的基础流量,然后再去获得用户的信任。

那为什么SEO优化这么重要呢?

如果说我们的SEO优化是基于自己的网站的排名优化,那你做SEO优化的话就有排名,如果说我们是对方的网站,那你做SEO优化的话就没有排名了,因为大家搜索引擎排名靠前的网站都是从首页网站获取的,但是我的站是首页网站,而我们做SEO优化的时候就有排名。

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