做SEO的转行指南：探索适合你的新职业

做SEO的转行指南:探索适合你的新职业

搜索引擎也是一样,也需要根据自己的行业和搜索引擎的业务和特点来制定策略。那你为什么还要这样做呢?这样也会有一个不好的结果,你从一开始就面临着风险,这也是很多企业为什么要去面试SEO的原因。

当你去面试SEO公司,老板问你:你需要多少工作经验,你都答不上来,因为你还没有能力去描述这个问题。你没有能力去描述SEO公司的能力,你很可能就被搜索引擎给搞糊涂了。

对于面试SEO公司的老板来说,那种最愚蠢的回答是你说SEO公司不好,但是这样一来,你就可以免去这样的尴尬,更多的营销策略和方式,来吸引更多的企业或商家参加进来。

所以,你作为SEO主管,就要多学SEO知识,比如学习什么是黑帽、什么是白帽、什么是黑帽、黑帽如何做好SEO排名、如何利用权重去做一些引流、如何增加外部链接、如何进行数据分析,为以后的SEO之路提供更多的规划。

还有,一个差距就是,你会比较多的接触到营销和销售等不同的岗位,那你在SEO之路上的问题就不同,SEO专员一般会对网站进行SEO数据分析,当你开始做SEO后,你会发现,网站的流量、网站的关键词、网站的点击率、网站的PV值、网站的产品成交量、网站的订单量、网站的外链建设情况、网站的转化率、网站的用户体验度等等一系列的问题,但是由于你没有能力和资源去把这些问题告诉给面试官,因此在你去面试的过程中,就会出现很多这样的问题,这个问题直接影响了你在求职过程中的态度和行为。

在我这里,作为SEO主管,也有一个苦恼,那就是你认为SEO已经做的很好了,却没有什么实质性的帮助,你为什么要做SEO,这里我给大家举一个例子,做SEO的人会有个困惑,网站为什么要做SEO,为什么要做SEO,自己的企业会做SEO吗,那么我如何来回答这些问题。

1.百度SEO搜索结果

2. 网站主页在各大搜索引擎上的排名

3. 网站的浏览量,这个数据百度指数

4. 网站的点击率,这个数据是百度统计,谷歌分析等数据的数据

5. 网站的用户体验度,这个数据百度统计的数据是谷歌分析,百度统计的数据是百度输入法里的数据,而谷歌分析里面的数据是从谷歌输入法和百度输入法的数据看到的,可见网站的用户体验度是影响百度SEO排名的一个重要因素。