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组织架构在互联网时代的重要性和应用方式
组织架构成为衡量组织结构的重要指标,可以说,组织架构是互联网时代的决定性因素。
在西方发达国家,组织架构一般包括以下三种结构:
1、系统与系统之间的一个桥梁,即:
组织架构是企业重要组成部分,例如以技术为依托、以信息为支撑、以业务为根本、以管理为根本的一种管理系统。
组织架构是指各职能部门通过部门职能来协调和协调各个部门之间的关系。
3、系统与系统之间的桥梁,即:
组织架构是指各职能部门通过部门职能来协调和协调各部门之间的关系。
在互联网时代,技术手段改变了组织的结构和组织方式,实现了信息共享、人与人之间、人与信息之间的实时链接,人与信息之间也变成了相互链接的状态。
如何进行组织架构设计
互联网产品已经有了很多好的功能,也有了一套系统。但是,在互联网的早期,我们在考虑这个系统时,可能还不能完全地,需要先考虑。
如上图,我们希望产品、运营、技术这些部门之间的有效链接能够让整个组织结构变得丰富起来,这样在未来的互联网时代就可以做到整个互联网发展的极致。
那么,具体如何做,才能让组织架构更加丰富呢?我们大致总结了四个步骤。
第一步,对业务模块进行梳理。
根据公司业务结构、发展战略目标等,明确产品目标和目标的市场定位,对业务模块进行梳理,包括产品逻辑、运营逻辑、产品的核心功能、用户需求、核心用户、核心竞争力等等,列出主要需求、次要需求。
第二步,梳理各个职能部门之间的关系。
梳理项目管理模块,明确业务模块之间的联系。
第三步,进行信息共享。
组织架构设计主要由以下三个模块构成:
首先,产品部门内部形成了产品团队的框架,以用户为中心,决定了产品的定位和用户群体。
其次,产品团队以用户为中心,然后根据不同的用户群体对产品进行设计,让整个组织的架构在功能和交互上都有所突破。
