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2023年仙桃市公立教师校园招聘启事
依据国家及省级关于促进高校毕业生就业的相关政策，结合我市教育事业发展的实际情况，计划通过“校园招聘”的形式，选拔部分事业单位编制教师，具体公告如下：
一、招聘职位
仙桃市公立学校编制内教师共170名，其中高中50名、初中50名、小学50名、幼儿园20名（具体岗位信息见附件1）。
岗位计划总量控制，可根据实际情况在学校间、学段间、学科间进行调剂。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.持有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，享有公民政治权利；
3.具备良好的职业道德，品行端正，愿意履行教师职责，遵守学校纪律；
4.身心健康，能够胜任所报考岗位的工作；
5.学历学位需满足以下条件之一：
（1）2023年应届及尚未就业的2021届、2022届师范类本科毕业生，并取得相应学位。所学专业需与应聘学科一致（小学科学学科可放宽至物理、化学、生物教育等专业，特校需特殊教育专业，幼儿园需学前教育专业）。
（2）2023年应届及尚未就业的2021届、2022届具有研究生学历或国家一流大学建设高校本科学历也可参加应聘（均需取得相应学位）。教师资格证或教师资格考试合格证明的学科需与应聘学科一致。
6.持有相应学段及以上教师资格证或资格考试合格证明。教师资格证或资格考试合格证明高段可低用；持有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位；幼儿园需持有学前教育教师资格证或资格考试合格证明。
7.毕业生参加本次招聘考试，需具备省级高校毕业生报到派遣资格。
不接受行政事业单位在编（含试用期内）人员应聘。
8.报考年龄根据学历要求按本科、硕士、博士对应25、30、35周岁及以下（25周岁为1997年6月1日及以后出生人员，以此类推）。
（二）有下列情况之一的不受理应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.现役军人、在读全日制普通高校非2023年应届毕业生。
4.法律法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘实行现场报名、资格审核、现场面试、现场选岗签约的方式进行。
（一）报名与资格审查时间、地点
（1）湖北大学。
时间：2023年3月16日（周四）上午8：30—11：00；地点：湖北大学三号体育馆。
校园招聘联系电话：027-88664126
（2）湖北师范大学。
时间：2023年3月23日（周四）上午8：30—11：00；地点：大学生活动中心三楼大厅。
校园招聘联系电话：0714-6576009
（3）黄冈师范学院。
时间：2023年3月25日（周六）上午8：30—11：00；地点：黄冈师范学院南区体育运动中心。
校园招聘联系电话：0713-8621600
（4）长江大学。
时间：2023年3月28日（周二）上午8：30—11：00；地点：东校区就业指导中心宣讲大厅。
校园招聘联系电话：0716-8060548
（二）报名与资格审查需提交的资料
报考人员根据岗位条件，携带有效期内的二代身份证、报名登记表一式二份（附件2）和岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份，二寸同底登记照2张，进行现场审核，并在登记表上签署是否合格意见。
审查资料清单如下：
1.2023年应届毕业生
学生证；加盖学校有关部门公章的成绩单；学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表；应聘岗位要求的其他资格证书，以及其它相关资料。
2.尚未就业的2021届、2022届毕业生
学历、学位证书；省级高校毕业生就业指导部门制发的未落实工作单位的普通高等学校毕业生就业《报到证》（有色联）；应聘岗位要求的其它资格证书、其它相关资料。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名，并选择一个招聘点参加应聘。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
所有应聘人员均须填写统一的诚信承诺书（见附件3），并在承诺人栏签名。
（三）考试
招聘考试不组织笔试，采取教育教学实践能力测试的方式进行（考试时间及地点现场通知）。
考生携带二代身份证、报名登记表参加能力测试。
不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。
本次招聘考试将根据实际报名人数安排考场。
教育教学实践能力测试分学段进行，满分100分，时长为5分钟，主要考查应聘人员实践能力水平，教师职业应具有的基本素质能力。
考试确定合格分数线为70分，低于合格分数线的不得签约。
（四）选岗签约
经考试合格的应聘人员，现场选择岗位，与相关学校签订《就业协议书》。
未签订《就业协议书》的应聘人员取消资格。
特别提示：
上一招聘点已经签订了就业协议的招聘岗位，下一招聘点相应调减招聘岗位计划数。
（五）体检和考核
根据招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选，并在仙桃市教育局网站公示和发布体检通知。
体检合格后由仙桃市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考核对象的资格条件进行复审。
应聘人员未按时参加体检和资格复审，视为自动放弃本次应聘。
（六）公示
(六)公布
经过体检、考核合格的，将在仙桃市人社局网、仙桃市教育局网上进行公布，公布期限为5个工作日。
(七)任用
经过公布无异议的，将依照事业单位管理相关规则处理人事任用手续，签署《事业单位任用合同》，明确最少服务期限为一个任用期三年；实行试用期制度，试用期结束考核合格的，将正式任用；不合格的，将取消任用。
被任用人员若无正当理由逾期（自接到任用单位通知5日内）未报到的，将取消任用资格。
任用人员占用事业编制，享有国家规定公办教师各项福利。
四、其他事宜
1.至2023年8月1日之前，需获得毕业证书、学位证书、教师资格证等，若仍未获得的，将视为违反承诺，所签协议无效，无法办理相关手续。
2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定任何参考书籍和资料。
3.本方案适用于2023年校园招聘，由仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局负责说明。
联系电话：
仙桃市人力资源和社会保障局 0728-3323315
仙桃市教育局 0728-3319291、3319695、3319182
仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市教育局
2023年3月8日
附件：附件1湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘岗位明细表.xlsx
附件2湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘报名表.doc
附件3湖北省仙桃市2023年公办教师校园招聘诚信承诺书.doc
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仙桃劳动局拖欠工资投诉电话是多少
反映仙桃拖欠工资问题，可拨打12333，具体内容如下：
1、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%；
2、12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于拓宽人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提升对社会公众的服务能力。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
