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搜索引擎优化培训
搜索引擎优化培训机构能够提升学员的职场技能和思维模式，结合学员对网络优化的兴趣，强化实践能力，从而增强就业竞争力，助力学员找到更满意的技术岗位。
若学员思维不够敏捷，操作技能较弱，难以实现网络优化的目标，但教师始终坚持实践为本，结合理论教学，使学员的搜索引擎优化技能更上一层楼。
自学搜索引擎优化并非特别困难，但需明确学习方向，避免盲目追求，或是急于求成。
例如，在网络优化过程中，需设定明确的主题，内容清晰丰富，提供大量实用信息，搜索引擎优化入门至关重要。部分学生的网络优化技能较弱，排名落后，入门水平不高，学习进度缓慢。但在技术辅导机构的教学支持下，成绩将得到显著提升，网络优化能力将有显著突破。
参与搜索引擎优化培训后，您将：
1、快速搭建网站，熟练掌握模板安装和后台操作，并通过实战项目对网站进行优化定位。
2、数据分析，了解并能对网站后台数据和百度平台数据进行挖掘和分析，找出问题并找到解决方案。
3、掌握排名算法，了解并掌握影响搜索引擎排名的200多项算法，学会关键词定位和整站的长尾关键词布局优化。
4、实战方案，通过数据分析，在两个小时内提供一份完整的实战优化方案，并确定关键词和时间分配优化人员工作。
搜索引擎优化培训公司（网站搜索引擎优化）
搜索引擎优化培训公司
搜索引擎优化培训机构包括搜外网、优就业等。搜外网seowhy是业内非常知名的搜索引擎优化技术培训机构，成立了SEO特训营“夫唯学院”。优就业是中国教育IT培训品牌，提供搜索引擎优化师、大数据工程师等超过100个品类的综合职业就业培训服务。
网站搜索引擎优化
搜索引擎优化是指在搜索引擎自然排名规则下，对网站进行优化，提升关键词自然排名，获取更多流量，最终实现网站某种转化目标。简而言之，搜索引擎优化是指从自然搜索结果中获得网站流量。
具体来说，当人们搜索某个词时，网站在搜索结果中排名靠前，普通用户认为这些排名靠前的网站更具可靠性。从搜索引擎优化的角度来看，搜索具有高商业价值的关键词，自然排名靠前的网站，也是业内非常权威的网站。由于良好的排名带来了知名度和流量，用户进入网站后，被产品介绍所吸引，进而开始利用网站展示的联系方式与企业客服进行沟通，最终完成订单转化。
企业搜索引擎优化
搜索引擎优化是指在搜索引擎自然排名规则下，对网站进行优化，提升关键词自然排名，获取更多流量，最终实现网站某种转化目标。简而言之，搜索引擎优化是指从自然搜索结果中获得网站流量。
企业进行搜索引擎优化的目的是什么呢？一句话概括，就是推广品牌、获取流量、实现转化。
具体来说，当人们搜索某个词时，网站在搜索结果中排名靠前，普通用户认为这些排名靠前的网站更具可靠性。从搜索引擎优化的角度来看，搜索具有高商业价值的关键词，自然排名靠前的网站，也是业内非常权威的网站。由于良好的排名带来了知名度和流量，用户进入网站后，被产品介绍所吸引，进而开始利用网站展示的联系方式与企业客服进行沟通，最终完成订单转化。
搜索引擎优化顾问
企业网站有搜索引擎优化方面的需求，搜索引擎优化顾问就能满足企业或公司的搜索引擎优化要求。假设搜索引擎优化顾问具备良好的职业技能，就能为企业提供相应的搜索引擎优化指导，帮助企业提升网站各项数据，让网站为企业创造利润。
一名合格的搜索引擎优化顾问，必定具备相关的职业技能，包括但不限于搜索引擎优化技术、编辑技能、数据统计分析等。既然是顾问，必定有一技之长，如果技术经验水平达不到，则企业在选择搜索引擎优化顾问时，需要三思而后行。
搜索引擎优化顾问是做什么的
一、搜索引擎优化顾问是做什么的？
搜索引擎优化顾问可以说是搜索引擎优化的产物，因为随着搜索引擎市场的不断发展，网站优化的竞争也越来越激烈，因此，搜索引擎优化成为网络推广最主要的手段之一。一个网站的搜索引擎优化做得好不好，关系到网站的排名情况和流量大小，从而影响到企业的经济效益。
然而，在这样的情况下，一些企业和个人聘请搜索引擎优化顾问为自己的网站进行诊断，让自己的网站更利于百度搜索引擎优化，从而带来更好的流量，增加企业网络营销效益。
一般的企业搜索引擎优化技术水平都很有限，所以一个好的企业，一般情况下都会聘请一个搜索引擎优化顾问对公司的搜索引擎优化技术人员进行培训，以及进行整体网站规划。简单来说，搜索引擎优化顾问可以理解为帮助企业解决自身无法解决的排名问题。
二、搜索引擎优化顾问的职责是什么？
1、搜索引擎优化人员分配
首先了解公司现有搜索引擎优化人员数量和技能情况，然后进行初级培训。并不是任何人都会电脑就能快速进行搜索引擎优化，因此需要一定的技能培训。
2、公司人员分工
公司人员基本分工，至少要有文案编辑和外链发布人员，当然也可以由一个人来执行，这是最基本的分工。
3、了解企业需求
在完成搜索引擎优化人员分配和分工后，接下来要了解企业的需求是什么？因此，搜索引擎优化顾问必须与企业沟通，了解目标，然后将目标分解为阶段性必须完成的目标，并根据目标制定网站搜索引擎优化推广任务。
4、人员工作分配
企业人员工作分配非常重要，因为这关系到网站搜索引擎优化的进展程度和效果，所以要明确规定每天搜索引擎优化人员应该做什么？然后进行统计报表等操作，当然还要给员工留出学习时间。
企业员工职责的分配这一点至关重要，因为，它关乎到网站SEO优化进度的快慢以及SEO优化效果。因此，必须明确每天SEO人员应承担的任务，以及如何进行统计报表等操作。当然，还应给员工留出时间进行学习。
5、完成工作总结
网站进行一段时间的SEO优化后，此时，SEO顾问必须严谨地将自己的成果向企业提交报表，一方面是为了严格要求自己，追求卓越，另一方面是为了让企业看到良好的工作态度。
6、制定改进方案
只有完成任务后，才能发现计划中存在的不足之处。因此，我们需要与企业沟通，从而对最初制定的SEO计划进行改进。
7、完成任务目标
经过几个月或更长时间的不断改进、调整和完善计划，企业最终的目标任务一定能实现。只有这样，才能称得上是一名合格的SEO顾问。
三、SEO顾问应具备哪些要求？
1、SEO优化技术
SEO优化技术这一点不言而喻，如果连基本的SEO优化技术都不懂，又如何为企业提供SEO顾问服务呢？
2、SEO实战能力和成功案例展示
SEO实战能力与SEO技术紧密相关，没有扎实的SEO技术以及实战能力，又怎能展示成功案例呢？
3、SEO工作经历
想要成为一名合格的SEO顾问，还需关注其SEO工作经历。如果只是做了一两年的SEOer，是无法胜任重要SEO顾问职位的。毕竟，SEO实战操作能力在一年内还达不到稳定，成功案例也不会很多。因为SEO需要时间操作，新手SEOer很少能在一年内就表现出色。想要成为优秀的SEOer，都需要经过时间和挫折的磨练！
4、SEO思维和数据分析能力
关于这一点，可以通过测试来检验。可以随机选择一个案例，让SEO顾问在短时间内提出一个简单方案，从而看出其逻辑思维和数据分析能力。如果连基本的数据分析都不会，那么，又怎能做好SEO顾问服务呢？
5、与客户沟通能力
作为SEO顾问，善于沟通是基本素质。如果你不善沟通，当客户向你咨询SEO问题时，你可能会回答得含糊不清，导致客户无法理解。这样一来，就等于没有SEO顾问的作用。客户来找你是为了咨询问题、解决问题，不能到最后连客户都听不明白！
6、熟练掌握网站程序代码
熟练掌握网站程序脚本代码，至少要了解简单的HTML语言。这是最基本的代码常识。如果你连简单的HTML语言都不懂，又怎能做好站内优化呢？想要做好网站的站内优化，不仅要做好代码优化，还要调整网页布局，以提高用户体验度。
7、具备一定的文字编辑能力
不会写SEO软文的SEO顾问是不合格的。很多情况下，你需要用文字编辑成专业的文档供客户阅读。很多客户需要看的是这个，而不是只听你口头描述。
8、要有耐心和坚持不懈的精神
众所周知，SEO优化要想取得效果，都是以月为单位计算的。而作为SEO顾问，压力更大，因此，必须耐得住寂寞，压得住耐心。没有耐心的人是做不好SEO优化的，更不用说做SEO顾问了！
四、SEO顾问的服务对象有哪些？
1、传统企业网站
一般传统企业网站几乎都没做过SEO优化，“无收录+无流量+无转化=无价值”。一般企业不重视SEO，也不了解SEO是什么。此时，企业需要的是：一个合格的SEO顾问来组建一个能带来流量和转化的盈利型SEO优化团队，利用SEO优化提高产品或企业品牌在网络的曝光度，从而获得更多盈利。
2、SEO优化团队
一般企业如果想要发展成为营销型优化团队，就必须重视SEO。但由于SEO技术人才有限，没有充分发挥SEO的作用。此时，企业需要的是：一个合格的SEO顾问来培养一个能覆盖全网、提升品牌价值的营销型优化团队，从而利用SEO优化达到预期目标。
3、电商企业网站
一般企业都有自己的营销团队和推广策略，但缺乏SEO专业人才和优化策略。此时，企业需要的是：一个合格的SEO顾问为团队提供专业的SEO培训和SEO顾问及专业的SEO优化推广策略，利用SEO优化帮助企业突破瓶颈。
五、SEO顾问的服务项目有哪些？
1、网站综合分析
网站综合分析主要包括网站自身诊断分析、竞争对手分析等。主要是针对网站自身问题提出改进的SEO优化方案，提高网站SEO竞争力。同时，分析同行业竞争对手的SEO策略，借鉴并提高自身SEO优化策略。
2、制定推广策略
推广策略制定主要包括网站内容更新方向及推广策略、网站站内外链接布局策略等。根据研究制定出具体可行且符合网站自身条件的SEO内容优化策略和链接推广策略。从而提高网站内容深度、广度，提高链接曝光度和点击率。
推广策略规划其中最核心的包括网站内容更新方向及推广手段、网站站内外链接布局的策略等几个主要方向。依据研究制定出具体可行且符合网站自身等条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。因此，不仅能增强网站内容的深度及广度，还能提升链接的曝光率和点击率等。
3、人员技能培训
对于多数企业公司而言，对IT部门人员的技能培训是不可或缺的。只有提高企业公司这些IT部门相关技术人员对SEO的理解和把握能力，才能降低和防止网站日后可能出现的SEO优化错误，同时提升网站SEO优化的价值。SEO顾问培训的内容应以简洁但又不失SEO优化重点的知识为基础，这样，企业公司的相关技术人员可以在最短的时间内掌握SEO优化的重点，进而，实现事半功倍的效果。
六、SEO顾问总结
总之，SEO顾问涉及的领域众多，要想做好SEO顾问服务并非易事。而且，若要成为一名合格的SEO顾问，就必须对自己有更高的标准要求，不仅SEO技术方面要精益求精，更重要的是SEO思维以及各方面的综合能力，如：文字编辑能力，数据分析能力，编程技术熟练度，与客户沟通能力等。
SEO总结：
企业或公司选择SEO顾问，首要条件是对方具备实力，否则一切均为空谈。一旦选定了合适的人员，就需要在对方的指导下，为网站进行各项优化工作，才能达成最终目标。
