速发外链网SEO从业者日常任务有哪些
进行SEO优化是一项持久的过程，我日常会执行以下几项任务：
一、关键词排名监控
我日常习惯于清晨打开电脑后，首先查看站长工具以掌握关键词排名变动情况，包括主关键词和长尾关键词，并使用Excel进行记录。这样便于了解网站关键词排名，进而采取相应措施。统计关键词的目的是为了更好地分析网站的发展趋势。
二、外链、收录、流量和PV分析
接着使用爱站工具分析网站外链数量变化（请注意：爱站相比站长工具更新速度更快），收录情况、IP和PV。通过这些数据，我们可以观察到网站外链数据的变化，分析外链变化并做好记录。同时，通过收录数量和版块，分析哪些内容质量较高，记录下来，以便了解用户喜好。
三、网站内容更新
查看数据后，首要任务是更新网站文章内容（请注意：建议固定一个更新时间段，以便搜索引擎形成抓取内容习惯）。众所周知，原创内容至关重要，因此我会搜集资料，撰写原创文章，并加入预定关键词，形成固定习惯。
四、利用百度指数和统计挖掘新关键词
文章更新后，通过百度搜索工具寻找关于网站的新关键词，以便在后续文章更新中使用。务必注意细节，切勿偷懒。
五、外链发布
外链主要用于引导蜘蛛收录文章，权重传递。除非是高质量外链，否则不建议发布垃圾外链。一般外链包括以下几种：
（1）B2B相关性网站，这类外链权重传递效果较好，注意选择相关性的B2B网站。
（2）软文发布平台，尽管百度绿萝2.0打击软文，但优质软文（请注意：用户体验高的软文）仍能提升权重。每天发布的外链数量不宜过多，几条高质量的外链即可。做好外链记录。
六、分析竞争对手网站
接下来分析竞争对手网站情况，因为我们在进行这些任务的同时，对手也在做类似的事情。了解对手，以便在竞争中取胜。一般通过对比双方网站变化，记录并分析对方优点和不足，以供借鉴。
七、友情链接维护
尽管更新算法后，友情链接的作用有所减弱，但仍有其价值，如为网站带来流量。在友情链接网站被降权的情况下，我们需要及时发现问题，通知对方并解除友链，以保证自身网站不受影响。因此，这也是SEO从业者每天必做的工作。
企业SEO团队所需技术人员
SEO团队需要以下人员：
1. SEO部门主管
SEO部门主管是整个团队的核心，负责制定SEO目标、规划整体策略（包括内容和链接策略等）、统筹和沟通（与其他部门沟通协作、制定与执行SEO部门内部任务和计划）、分析竞争对手关键词和网站、对团队成员进行SEO培训（大约每周一次）等。
2. 外链专员
该职位主要负责友情链接交换、依托有价值内容的链接请求、社会化媒体网站账号创建、管理及内容发布、文章发布、论坛及博客参与和评论、设计制作链接诱饵等。尽管这份工作较为枯燥，但需重复执行，确保效果。
3. 推广人员
网络推广人员侧重企业形象和产品推广，与外链专员不同。在网络推广人员人手不足的情况下，可兼顾外链专员工作。主要工作包括企业博客、微博推广、B2B推广（产品推广）、软文推广、百度产品推广等。
4. 网站编辑
该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时进行基本的SEO优化（如：标题撰写、关键词研究、专题组织等）。对于提供内容的网站，内容编辑还需进行审核和修改。设置链接诱饵也是内容建设人员的重要工作。
5. SEO专员
SEO专员负责优化网站最佳用户体验，降低网站跳出率，提高用户粘性度。优化网站内部结构、分类设置、URL规范化等。在人手不足的情况下，SEO专员可并入SEO部门主管工作。主要负责站内结构设计、符合优化和用户体验的页面设计、解决站内优化问题等。
6. 数据分析人员
该职位负责记录、统计搜索流量，找出问题，发现新的流量来源，提供SEO策略修正方案。
7. 网站美工
网站美工应具备独特审美观和行业见解。在人手不足的情况下，网站运营技术人员可兼职美工。主要工作包括高效制作网站内图片与活动专题、网站宣传海报制作、产品图片优化等。
8. 竞价专员
竞价推广人员岗位至关重要，主要负责竞价排名推广，即出钱购买排位。医疗行业SEO团队中竞价专员是必需的。在其他行业，根据公司定位决定是否需要竞价推广。主要工作内容包括：打开竞价后台，查询前一天消费情况，制作相关报表；统计花费成本和预算成本；频繁调整关键词价格，最大程度降低成本。
