你们小公司做SEO，是不是天天盯着老板问："咱网站排第几了？" 倘若还在用中心词排名当唯一KPI，真的损害了！我见过太多创业公司，中心词十分艰苦爬到第一页，终局咨询电话还是密密麻麻。症结出在哪？流量≠顾客，排名≠收益！ SEO考核没定对目的，相当于拿着错误地图找宝藏——越努力越心伤。

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小公司考核SEO，为啥不能只看排名？

举一个真实例子：老王开汽修厂，咬牙投了半年SEO，主打词"杭州汽车保养"冲进前三，得意得很。终局呢？70%流量是本地人搜的，附近小区业主搜"城西靠谱汽修店"时，他网站影子都没见着。为啥？考核跑偏了！

• 排名会骗人：
  • 搜"北京到杭州机票"的人和搜"杭州本地汽车保养"的，能是一回事吗？
  • 商业代价天差地别！ 前者只想查票价，后者是真想掏钱保养车的！
• 流量≠精准顾客：
  • 排第一带来1000个访问，终局跳出率90%——满是点错or看热闹的。
  • 排第五带来50个访问，30个看完报价页——这才算是金主！
• 算法天天变： 今天排第一，来日掉第三页太畸形。只看排名，员工心态早崩了！

小公司做SEO考核，这4个维度更切实！

1. 目的词流量品德 > 泛词排名数目

别贪多！聚焦能带来真顾客的词：

• 地域词："下沙英语培训机构" 比 "英语培训" 强10倍
• 要求词："小户型老房翻新多少钱" 比 "装修公司" 转化率高
• 长尾症结："产后瑜伽修复骨盆有效吗" 网民已到决议期
  考核提议： 每月记载 中心长尾词带来的咨询量 ，而非泛词排名

2. 网民行为数据，比老板感觉靠谱！

看后盾这些硬指标：

• 跳出率低于60% → 内容吸引人，网民违心看
• 平均停顿时间 >2分钟 → 内容品德过关，化解事实症结
• 中心页转化率（如报价页、案例页）→ 10%以上算优秀
  东西推举： 百度统计热力求，看网民在你页面上点哪看哪

3. 本地搜查曝光，小公司的隐形金矿

尤其服侍本地的商家！重点看：

• 百度地图/360搜查展现次数（被多少人看到）
• 本地商户电话点击量（直接打电话的才算是急单！）
• "附近+服侍"搜查词占比（如"南山科技园附近IT外包"）

4. 内容代价 = SEO连续动力

别让员工闷头写！考核内容投产比：

• 单篇内容引流本事：哪篇文章带来最多表单？
• 老内容长尾效应：3个月前写的攻略，当初尚有人搜吗？
• 网民主动分享率：被转发到微信群/友人圈的次数

传统考核 vs 高效考核查比表（小公司必看）

老板灵魂三问：钱花了效果差，咋调整？

Q：新站没排名没流量，考核怎么做？

A：聚焦验收"基建"！ 前3个月重点查：

• 网站手机打开是不是快过3秒？（技巧分）
• 商品页是不是覆盖顾客常问的10个症结？（内容分）
• 百度是不是能收录全体重点页面？（收录分）

Q：团队说词难做，要投竞价补位？

A：先看SEO流量缺口！ 倘若：

• "静安咖啡机维修"月搜查1000次，你SEO只拿到5次点击 → 内容/技巧出症结
• 该词搜查就50次，你拿到10次点击 → 赛道太小，武断配竞价

Q：外包团队说效果达标，自己却感觉无效？

A：自己盯死流量地图！ 要求外包每周供给：

• 带来留电/表单的检索中心词 Top20
• 网民从哪个页面跳出的（消逝重灾区）
• 本地搜查曝光增量数据

亲眼看过太多小公司逆袭：
东莞一家卖机床配件的小厂，放弃死磕"机床配件"排名，转而深耕"虎门二手注塑机维修配件"、"厚街CNC刀头定制"等长尾要求词。6个月后，诚然主词排名没进前20，但月询盘翻4倍，95%是精准本地顾客。

SEO考核就像种树——只看树苗长多高（排名），不如看根系扎多深（内容）、枝干多硬朗（技巧）、果实结多少（转化）。没有哪棵大树是靠盯着刻度尺长大的。 你要的到底是刻度上的数字，仍是实切着实的阴凉与果实？咱小公司资源宝贵，力气得往刀刃上使！