在温州管电商部的张总这半年快被气笑了——收到10份简历8份写"粗通SEO技巧",招进来实操就露馅:写篇商品文案百度查重率89%,投三万做外链满是垃圾论坛,问效果就说"还在视察期"。温州这些搞SEO的牛鬼蛇神,到底怎么筛出真能打的?今天翻开行业底牌,专治应聘脑壳疼!
温州商圈三类优化师照妖镜(简历秒辨水货)
别被花哨头衔唬住!面试前先看简历藏没藏雷:
1. 证书网络型选手(伤害值★★★)
- 必写证书:Google Analytics资格证、百度营销大学认证
- 致命破绽:名目阅历只有"负责网站团体优化"这种空论
- 识别法问:"你上家官网自然流量占比多少?三月内中心词排名最高冲到第几?"
- 真话实录:客岁面试的瓯北阀门厂经营总监,答"流量占比约30%" (事实查站长东西仅8%)
2. 刷量作弊型人才(伤害值★★★★★)
- 简历亮点:"单月新增流量270%""3天迅速上首页"
- 后盾实锤:要求打开5118查外链品德,垃圾链接超60%必是刷量
- 血泪案例:龙湾机器公司招的"大神"用群发软件,四个月后网站被百度标"损害站点"
3. 真刀实枪老黄牛(月薪1万+值)
- 简历特点:敢写详细数据"优化'不锈钢法兰现货'词从102→17名"
- 见面考卷:给个新网站域名,2小时内:
- 找出可优化的5个技巧点
- 列出3个竞品中心词
- 写一段商品页文案(查重率当场测)
- 实操标杆:客岁乐清电气厂招到的大牛,试用期把"小型断路器温州批发"做上首页第二
2024温州SEO岗位薪资战力表(附考核硬指标)
不一样段位工资怎么发?中心看这三项:
层级 | 中心本事 | 温州月薪 | KPI生死线 | 公约必备条目示例 |
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新手 | 会发内容懂根基规则 | 5000-7000 | 周产3篇查重率<30%文章 | "原创文章查重超40%超1篇扣500" |
熟手 | 独立操盘过2个名目 | 8000-13000 | 中心词三月进前20名 | "中心词未进前50名可无责解约" |
骨干 | 带团队扛算法更新 | 15000-22000 | 季度自然询盘增15% | "自然流量占比低于25%绩效归零" |
总监 | 制定行业化解方案 | 25000+ | 年省广告服侍费超工资3倍 | "年度流量不达标取消年初奖" |
数据本相: 温州中小企SEO岗离职率56%,主因是老板定目的"三月干到行业第一",事实估算只给新手价!
面试必杀三连击(榨干水分)
别整虚头巴脑的!照着流程撕开真面貌:
第一关:数据剖解台
甩出你家官网5118后盾数据截图(隐藏中心新闻)让他剖析:
"流量暴跌这周服侍器出啥症结了?"
"为什么'液压阀门厂家'词排名卡在32位三个月?"
"移动端跳出率71%从哪切入改?"
第二关:生死72小时
登科前试用三天(签保密左券),给个新注册域名:
第一天交竞品词剖析报告(查数据东西采用本事)
第二天产出首篇原创稿(用爱站网查原创值)
第三天布局TDK(网站标题/描写/中心词是不是掷中中心要求)
第三关:对赌敢死队
直接拍绩效左券:"三个月把'气动球阀温州批发'做到百度前15名:
- 达成奖励两个月工资
- 失败只发基础薪资的60%
99%水货听到这就找设辞跑路
公约避雷补丁包(老板自保指南)
别信口头承诺!把这些塞进劳动公约附件:
plaintext复制附件二 《SEO效果对赌条目》 1. 考核周期:2024年X月X日-X月X日 2. 中心词达成目的: - "温州不锈钢阀门厂家"进入百度自然前20名 - "止回阀批发价钱"进入360搜查前30名 (以每周一5118电脑端快照为准) 3. 未达标处理: - 首次未达成:扣发当月绩效工资 - 连续两月未达成:视为不胜任工作可调岗 - 三月均未达成:公司可无偿消除公约 ------------------------------------------ 检测说明: 指定东西:5118中心词排名查询(非站长之家等) 指定地区:限度"浙江温州"搜查终局 作弊界定:采用快排/刷点击即时开革
温州老板野途径(少费钱办狠事)
第一招:挖百度代理商墙角
温州市区百度代理商的优化师底薪4500-6000,手里握着公司后盾数据。约出来喝杯咖啡,开9000底薪+询盘提成,他们跳槽率超高!第二招:绑高校实训生
温州商学院电商专业大三生实操课需公司名目,每月贴1500元让教养推举前五名学生。人才成本直降60%!第三招:把代经营变编外军
测试过靠谱的代经营公司?直接挖履行人:"你当初月薪7000?来我这1万,只做我家名目!"省中介费还增强履行效率。
瑞安汽摩配厂徐总亲测真理:客岁花1万8招的总监终日搞"生态矩阵",不当初年花8000招的专科生——人家把"摩托车卡钳温州供应商"从78名做到第4,月询盘从23涨到89条。记着:敢签对赌的才算是真神,吹愿景的趁早送走! 正在招人的老板,批评区交流点硬货?