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SEO如何掌握
SEO学习步骤（指南）
初始阶段（基本功）
1、对SEO有一个初步的印象
2、理解搜索引擎运作机制
3、选择有利于优化的域名
4、熟练运用织梦、WordPress等开源CMS构建网站
SEO常用HTML标签的了解
301重定向
404页面配置
URL路径标准化
robots协议的配置
百度站长工具的安装与应用
百度统计工具的安装与应用
网站地图的制作
织梦网站的安全设置
FTP工具的操作
5、学会挖掘关键词
6、对关键词进行归类
7、对网站进行定位
8、确定网站标题描述
9、将关键词布局到网站中
10、寻找网站内容来源
11、打造高质量网站内容
12、布局有利于排名的内链
13、设计网站草图布局
第二阶段（基本功之外）
1、自媒体平台推广
2、贴吧论坛推广
3、软文推广
4、付费推广：百度竞价、网盟等
5、交换友情链接
6、微信、微博推广
7、视频推广方案
8、百度文库、经验、知道的推广策略
第三阶段（核心技能）
1、分析网站用户需求
2、分析网站后台数据
3、拓展关键词
4、分析超越同行业竞争对手的方法
总结，显然其中有一些工作与SEO无关，例如竞价推广。但不要忘记，竞价推广带来的流量也是检验网站用户体验的一部分。
SEO排名培训机构（网站SEO）
SEO排名培训机构
SEO培训机构包括搜外网、优就业等。搜外网seowhy是业内极知名的SEO技术培训机构，成立了SEO特训营“夫唯学院”。优就业是中国教育IT培训品牌，提供SEO优化师，大数据工程师等超过100个品类的综合职业就业培训服务。
网站SEO
SEO是指在搜索引擎自然排名规则下，对网站进行优化，提升网站关键词自然排名，获得更多流量，最终实现网站某种转化的目的。简而言之，SEO是指从自然搜索结果获得网站流量。
具体来说，当人们搜索某个词时，网站在搜索结果中拥有良好的排名，普通用户认为这些良好排名的网站是相对可靠的品牌。从SEO的角度来看，搜索具有高商业价值的关键词，自然排名较高的网站，也是业内非常权威的网站。由于良好的排名带来了知名度和流量，用户在进入网站后，被产品介绍所吸引。于是，用户开始利用网站展示的联系方式，与企业客服进行沟通交流，最终完成订单的转化。
企业SEO
SEO是指在搜索引擎自然排名规则下，对网站进行优化，提升网站关键词自然排名，获得更多流量，最终实现网站某种转化的目的。简而言之，SEO是指从自然搜索结果获得网站流量。
那么企业进行SEO优化的目的是什么呢？其实就是一句话，推广品牌，获得流量，实现转化。
具体来说，当人们搜索某个词时，网站在搜索结果中拥有良好的排名，普通用户认为这些良好排名的网站是相对可靠的品牌。从SEO的角度来看，搜索具有高商业价值的关键词，自然排名较高的网站，也是业内非常权威的网站。由于良好的排名带来了知名度和流量，用户在进入网站后，被产品介绍所吸引。于是，用户开始利用网站展示的联系方式，与企业客服进行沟通交流，最终完成订单的转化。
SEO顾问
企业网站有SEO方面的需求，SEO顾问就能满足企业或公司的SEO需求。假设SEO顾问具备良好的职业技能，就能为企业提供相应的SEO指导，帮助企业提升网站各项数据，让网站为企业带来盈利。
一名合格的SEO顾问，必定具备相关的职业技能，包括但不限于SEO技术，编辑技能，数据统计分析等。既然是顾问，必定有一技之长，如果技术经验水平达不到，则企业在选择SEO顾问时，就需要三思而后行。
SEO顾问是做什么的
一、SEO顾问是做什么的？
SEO顾问可以说是搜索引擎优化的产物，因为随着搜索引擎市场的不断发展，网站优化的竞争也越来越激烈，因此SEO成为网络推广最主要的手段之一。所以一个网站的SEO优化做得好不好，关系到网站的排名情况以及流量大小，从而影响到企业的经济效益。
然而，就是在这样的情况下，有的企业和个人聘请SEO顾问为自己的网站进行诊断，让自己的网站更利于百度搜索引擎排名优化，从而带来更好的流量，增加企业网络营销效益。
一般的企业SEO技术水平都是很有限的，所以一个好的企业，一般情况下都会聘请一个SEO顾问对公司SEO技术人员进行培训，以及进行整体的网站规划。简单来说，SEO顾问其实我们可以理解为，就是帮助企业解决自身解决不了的排名问题。
二、SEO顾问的职责是什么？
1、SEO人员的分配
SEO人员的分配，首先就必须要了解公司现有SEO这块的人员个数，以及技能情况，然后进行初级培养。并不是任何人会电脑就能很快地做SEO的，因此需要一定的技能培训。
2、公司人员的分工
公司人员基本的分工，最少要有文案编辑和外链发布人员，当然也可以一个人来执行，这是最基本的分工了。
3、了解企业的需求
在做好了SEO人员分配以及分工之后，接下来，就是要了解企业的需求到底是什么？因此，SEO顾问就必须要与企业沟通，看看有哪些目标，然后把目标拆分成阶段性必须完成的目标，然后根据目标制作网站SEO优化推广任务。
4、人员工作的分配
企业人员工作的分配这点是十分重要的，因为，这个关系到网站SEO优化的进展程度快慢和SEO优化效果，所以，要很好地规定每天SEO人员应该做什么？然后怎么去做统计报表等等一类操作性的工作，当然了，还应该要给员工留些时间去学习。
企业人员职责的分配这一点极为关键，因为它直接影响到网站SEO优化的进度和效果。因此，必须明确每天SEO人员应执行的任务，并实施统计报表等操作，当然，也要为员工预留学习时间。
5、完成任务的归纳
网站进行一段时间SEO优化后，SEO顾问必须严格提交成果报告给企业公司，一方面是严格要求自己，追求卓越，另一方面，让企业看到你良好的工作态度。
6、制定改进方案
只有完成任务后，才能发现计划中不足之处，因此，我们需要与企业沟通，对最初制定的SEO计划进行改进。
7、任务最终完成
经过几个月或更长时间，随着不断改进、调整和完善计划，企业最终目标一定能够实现，只有这样，才能称得上是一名合格的SEO顾问。
三、SEO顾问的要求有哪些？
1、SEO优化技术
SEO优化技术这一点无需赘述，如果连最基本的SEO优化技术都不懂，如何为企业提供SEO顾问服务呢？
2、SEO实战能力、成功案例的展示
SEO实战能力与SEO技术密切相关，没有扎实的SEO技术和实战能力，如何展示成功案例呢？
3、SEO工作经历
想要成为一名合格的SEO顾问，还需关注你的SEO工作经历是否丰富。如果只是做了一两年的SEOer，是无法胜任重要SEO顾问职位的。因为一年内的SEO实战操作能力还未稳定，成功案例也不会很多。SEO需要时间操作，新手SEOer很少能在一年内成为高手！想要成为高手，都需要经过时间和挫折的磨练！
4、SEO思维和数据分析能力
关于这一点，测试方法很简单，可以随机拿一个案例让SEO顾问在短时间内提出一个简单方案，这样就可以看出其逻辑思维和数据分析能力。如果连基本的数据分析都不会，如何做好SEO顾问服务呢？
5、与客户沟通能力
作为SEO顾问，善于沟通是基本素质。如果你不善于沟通，当客户向你咨询SEO问题时，你会回答得吞吞吐吐，导致客户无法理解，那等于没有SEO顾问一样。客户来找你是为了解决问题，不能到最后你的解释让客户都无法理解！这样等于白费力气。
6、熟练掌握网站程序代码
熟练掌握网站程序脚本代码，不必说你对任何程序脚本语言都了解，但至少要了解简单的HTML语言，这是最基本的代码常识。如果你连最简单的HTML语言都不懂，如何做好站内优化？想要做好站内优化，不是只写几个关键词布置几个标签就可以了，很多时候，客户的网站需要修改网页代码，针对SEO方式优化代码。不仅要做好代码优化，还要调整网页布局，提高用户体验度。
7、具备一定的文字编辑能力
不会写SEO软文的SEO顾问是不合格的。很多情况下，你需要用文字编辑成专业的文档给客户看，很多客户需要看的是这个，而不是只听你纸上谈兵。因为，在文字编辑中可以看出你的SEO专业度以及一些SEM网络营销思维能力。
8、要有耐心和坚持不懈的精神
众所周知，SEO优化要想有效果，都是以月为单位计算的。而做SEO顾问的话，压力更大，所以，必须耐得住寂寞，压得住耐心。没有耐心的人是做不好SEO优化的，更不要说做SEO顾问了！
四、SEO顾问的服务对象有哪些？
1、传统企业网站
一般传统企业网站几乎都没做过SEO优化，“无收录+无流量+无转化=无价值”。一般企业不重视SEO，也不懂SEO是什么。这时，该企业需要的是：一个合格的SEO顾问来组建一个能带来流量和转化的盈利型SEO优化团队，利用SEO优化提高产品或企业品牌在网络的曝光度，从而获得更多盈利。
2、SEO优化团队
一般企业如果想要发展成为营销型优化团队，那么，该企业必须重视SEO。但由于SEO技术人才有限，没有充分发挥SEO的作用。这时，该企业需要的是：一个合格的SEO顾问为你培养一个能覆盖全网提升品牌价值的营销型优化团队，从而利用SEO优化达到预期目标。
3、电商企业网站
一般企业都有自己的营销团队和推广策略，但没有专业SEO人才和优化策略。这时，该企业需要的是：一个合格的SEO顾问为团队提供专业SEO培训，以及SEO顾问和专业的SEO优化推广策略，利用SEO优化帮助企业走出瓶颈。
五、SEO顾问的服务项目有哪些？
1、网站综合分析
网站综合分析主要包括网站自身诊断分析、竞争对手分析等两个大方向。主要是针对网站自身情况提出改进的SEO优化方案，提高网站SEO竞争力。同时，分析同行业竞争对手网站的SEO策略，考虑借鉴和提高的地方。根据多年经验，总结一点SEO优化策略：“人无我有，人有我优”！
2、制定推广策略
推广策略制定主要包括网站内容更新方向及推广策略、网站站内外链接布局策略等。根据研究制定出具体可行且符合网站自身条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。从而，不仅可以提高网站内容的深度和广度，还可以提高链接的曝光度和点击率等。
推广策略的拟定其中最核心的涵盖有网站内容更新趋势及推广的策略、网站站内外链接布局的策略等几个主要方向。依据研究制定出具体实施且符合网站自身等条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。因此，不仅能提升网站内容的深度和广度，还能提升链接的展示率和点击率等。
3、人员技能培训
对于多数企业公司而言，对IT部门人员的技能培训是不可或缺的，唯有增强企业公司这些IT部门相关技术人员对SEO的理解和掌握水平。才能降低和避免网站未来可能出现的一些SEO优化性失误，同时提升网站SEO优化的价值。SEO顾问培训的内容以简洁却不失SEO优化关键的知识为基础，从而，使企业公司的相关技术人员在最短的时间内，掌握SEO优化的关键，进而，实现事倍功半的效果。
六、SEO顾问总结
总的来说，SEO顾问所涉及的领域众多，想要做好SEO顾问服务并非易事，而且，若要成为一名合格的SEO顾问，就必须对自己有更高的标准要求，不仅SEO技术方面要追求卓越，更重要的是SEO思维以及各方面的综合能力，例如：文字编辑能力，大数据分析能力，程序代码熟练度，与客户沟通能力等。
SEO总结：
企业或公司选择SEO顾问，首要条件是对方具备实力，否则一切均为空谈。一旦选定了合适的人员，就需要在对方的指导下，为网站进行各项优化工作，才能达到最终的目标。
